Производство поролона основано на реакциях взаимодействия и полимеризации химических веществ. Отсюда основное требование к обслуживающему штату линии по производству поролона – возглавляет штат химик-технолог. Как вариант – индивидуальное обучение руководителя обслуживающего персонала непосредственно у производителя оборудования. Этот вариант имеет некоторые недостатки – человек, незнакомый с химией столкнется на производстве со многими темами, которые придется изучать самостоятельно.
Итак, химик-технолог - руководитель процессов производства поролона, которому потребуется для обслуживания линии по производству поролона четверо рабочих. Двое рабочих – обслуживают смеситель и блок-формы, третий рабочий – станок резки блоков, четвертый - подсобник.
Под руководством химика-технолога идут операции дозирования, подогрева и смешивания компонентов. Незначительная ошибка в операциях подготовки и ведения технологического процесса производства поролона может привести к некачественному получению продукта.
Первым двум рабочим особых требований по образованию не предъявляется, им просто нужно изучить практическую сторону процессов производства поролона и неукоснительно выполнять указания химика-технолога.
Рабочий, обеспечивающий резку блоков, обязательно должен быть квалифицированным электриком. Помимо обслуживания станка по резке блоков, ему вменяется в обязанности обслуживание и всего электрооборудования.
Подсобный рабочий помогает на всех участках производства. Особых знаний от него не требуется, но прилежность и ответственное отношение к работе обязательные качества.
Все рабочие обязаны обеспечивать порядок на участке производства поролона.
Желательно подбирать не курящий персонал. Это желание не прихоть руководства, а обеспечение пожарной безопасности, в связи с тем, что поролон – горючий материал. Причем, горение поролона сопровождается дополнительным поражающим фактором – выделением ядовитых газов.